Acuerdos Marco Internacionales (AMI)

AILA // Diciembre 06, 2013

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Los Acuerdos Marco Internacionales (o Mundiales) – AMI, se negocian entre una empresa multinacional y uno o más sindicatos mundiales. Principalmente comprometen a la empresa a aplicar estándares comunes en sus operaciones en todo el mundo, pero también tienen implicaciones para la cadena de suministro.

Los AMI han demostrado ser una herramienta muy útil para ayudar a los sindicatos a la hora de organizar a los trabajadores en sectores y regiones en los que los sindicatos son débiles. También pueden ayudarles en países desarrollados en los que la afiliación a los sindicatos ha ido disminuyendo a lo largo de los años.

Otro objetivo más es “estandarizar” la conducta de la empresa en todas sus operaciones. “Una empresa, un estándar” es un objetivo común de los sindicatos a nivel mundial.

Los sindicatos consideran los AMI una alternativa a los códigos de conducta desarrollados e implementados unilateralmente. Como textos negociados que son, a menudo proponen mecanismos de diálogo continuado y procedimientos para la solución de disputas cada vez más desarrollados. Además, también suelen tener una duración y una renovación determinadas.

Para conocer las características comunes de los AMI, descargue el adjunto

Fuente: Organización Internacional de Empleadores – OIE